1、 掌握DRG、DIP等专业知识，熟悉成员医院所在城市医保政策，并负责监督医院医保政策的执行和合规性管理；
2、 负责协助成员医院通过医保合理化支付和病种成本管理提升科室精细化管理水平和医院运营效率；
3、 负责协助成员医院开设新技术、新项目的可行性分析评估等.

1、大学本科及以上学历，临床医学、公卫等医学相关专业，年龄45岁及以下优先考虑；
2、8年以上二甲及以上综合医院或大型医疗集团医保管理相关工作经验，5年以上医院医保办或相关岗位工作经验，具备现代医院的经营管理意识及统筹协调能力；
3、具备较强的数据分析能力和整合能力；
4、能熟练使用office办公软件。