1、负责护理团队的日常管理，包括护士的排班和工作分配等；
2、负责对护士团队进行培训和管理，保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养；
3、负责提交护理部培训计划，对护理团队人员提供护理相关培训，并提交培训记录；
4、发现和了解各护理人员工作中存在的问题，加强医护沟通，医患沟通；
5、监督检查护士和保洁的各项消毒记录完成情况以及消毒隔离和污物处理等院感方面工作，并作好保洁日常打扫工作的监督工作；
6、负责诊所各科室物品、耗材及急救用品的5S管理，定期检查用量，当不足时及时请领和补充；
7、督促护理微笑服务，严格执行各项规章制度，严防差错事故。
8、配合科室主任及护理部主任进行其他必要的工作；

1、全日制大专以上学历，医学护理类专业，护师以上职称；
2、从事医疗美容机构护士长或三级综合性医院皮肤科护理管理工作2年以上；
3、具有较强的领导力和执行力，能很好的协调处理护理人员工作间的问题；
4、具备良好的沟通、协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
5、具备高度的客户服务意识、团队意识以及责任心。